Emploi

Franciscans International recrute pour les Amériques, un directeur régional (cadre supérieur) très qualifié et expérimenté, basé à New York. Le poste de Directeur Régional est à plein temps, et le contrat sera d’une durée de 3 ans. La date d’entrée en fonction est prévue en Avril 2010 ou juste après cette date.

Date de clôture des dossiers de candidature : le 1 fevrier 2010

Lieu de travail : New York aux Etats-Unis

Profil du poste :

Le Directeur Régional pour les Amériques prendra en charge la direction du Bureau de New York et celle du Programme pour les Amériques. Elle/il sera responsable de toutes les actions de plaidoyer menées aux Nations Unies à New York avec un contrôle budgétaire, des objectifs, de la collecte de fonds, et de la stratégie départementale. Imprégnés des valeurs et de la spiritualité franciscaines, dans le cadre de sa mission, le Programme abordera par le plaidoyer et la formation les problèmes des droits de l’homme, dont l’extrême pauvreté, le trafic des êtres humains et l’environnement.

Le candidat retenu rendra compte à la Directrice du Bureau de Franciscans International

Le candidat sélectionné aura sous son contrôle :

- l’Assistant pour le Plaidoyer

- les Responsables Financier et Administratif, le personnel interne et les bénévoles

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Le Directeur Régional pour les Amériques :

1. Sera responsable, pour le compte de FI, des initiatives de plaidoyer menées aux Nations Unies à New York

2. Lancera et mettra en place le Programme pour les Amériques en liaison avec l’Equipe de Personnel du Bureau de New York et de la Famille Franciscaine proche

3. Fera  la liaison avec les chefs des départements des trois Bureaux de Franciscans International, pour  créer des objectifs départementaux conformes au Plan stratégique de FI

4. Sera responsable du personnel du bureau de NY et de son fonctionnement, contrôlera les stratégies départementales, les objectifs, la collecte de fonds et l’approche financière

5. Mettra en place un programme de formation et en contrôlera la réalisation

6. Créera, entretiendra et développera un réseau de contacts privilégiés avec les ONG, et les Franciscains sur le terrain dans la zone délimitée des deux Amériques

7. Coordonnera les activités de développement et de recueil de fonds

8. Communiquera régulièrement et collaborera étroitement avec tous les bureaux de FI

DIPLOMES, NIVEAU DE FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES :

1. Il est demandé une formation universitaire reconnue dans le domaine de l’Enseignement, des droits de l’homme, des Sciences Sociales, des Relations Internationales, ou en rapport

2. Il est demandé un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle à un niveau cadre au sein d’une ONG, organisation gouvernementale ou confessionnelle

3. Il est aussi demandé une forte expérience dans le domaine du développement de la stratégie de plaidoyer au niveau national

4. Il est exigé une bonne expérience dans l’élaboration, la réalisation et la direction de projets pour ensuite les soumettre aux principales institutions  sollicitées pour des subventions

5.Il est requis une bonne expérience pour concevoir, réaliser et évaluer ces programmes dans un environnement multiculturel et d’adultes en formation

6. Il est demandé de l’expérience pour développer les différentes approches concernant le plaidoyer et pour travailler en étroite collaboration au sein des réseaux de plaidoyer internationaux

APTITUDES SUPPLEMENTAIRES REQUISES

1. Avoir une bonne appréhension de l’Enseignement Social Catholique et des valeurs Franciscaines ou tout au moins manifester le désir de les connaître et les comprendre

2. Etre à même de travailler avec l’esprit d’équipe au sein d’une structure dirigeante décentralisée

3. Avoir un bon niveau d’anglais avec une excellente capacité à communiquer par écrit et oralement, -une connaissance de l’Espagnol serait un atout

4. Avoir une bonne connaissance des stratégies de communication

5. Etre capable de discerner les priorités dans un environnement dynamique et complexe

6. Etre capable de travailler de manière autonome et de gérer un grand nombre de priorités

7. Etre capable de travailler dans la discrétion, la confidentialité, et faire preuve de professionnalisme en toutes occasions

8. Etre capable de travailler et de diriger une équipe avec efficacité dans un environnement multiculturel

N.B. La préférence sera donnée à un frère ou une sœur Franciscaaine possédant le niveau requis de compétences et d’expérience.

Joindre à votre dossier de candidature les documents suivants :

1. Une lettre de présentation de votre candidature adressée au Directeur de FI, démontrant que celle-ci convient au poste pour lequel vous postulez, selon les critères mentionnés ci-dessus. 

Adresse électronique : applications@fiop.org

 2. Un curriculum vitae ne dépassant pas trois pages sur lequel doivent figurer : les informations personnelles,les diplômes et titres, le niveau de  formation atteint, et l’expérience professionnelle acquise.

Le curriculum vitae doit indiquer : les noms et coordonnées de trois personnes référentes dont votre employeur actuel ; et pour les Franciscains, les coordonnées du Responsable de la Congrégation ou de la Province.